Nieuws

Nu digitalisering de werkplek transformeert, wordt AI-gebaseerde technologie voor personeelsbeleid (AIWM, AI-based Worker Management) een steeds belangrijker aandachtsgebied als het gaat om veiligheid en gezondheid op het werk (VGW).

In onze nieuwste paper onderzoeken we het verband tussen AI en de veranderende managementdynamiek op het werk, waarbij we octrooigegevens gebruiken om AI-gebaseerde managementtechnologieën, hun beoogde functies en integratie in verschillende sectoren en potentiële nieuwe risico’s voor de veiligheid en gezondheid van werknemers te analyseren.

Uit het onderzoek blijkt dat slechts een zeer gering deel van dergelijke gepatenteerde technologieën erop gericht is om het welzijn van de werknemers te verbeteren. Het benadrukt ook dat overwegingen omtrent VGW een wezenlijk deel moeten uitmaken van het ontwerp- en implementatieproces. Daarom pleiten wij voor een strategische toezicht op AIWM-technologieën.

Lees hier de discussienota.

Lees alle gerelateerde publicaties om het volledige spectrum van de impact van AI op het personeelsbeleid te verkennen.